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Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen repräsentieren ein Bad
und vermitteln dem Besucher gleichzeitig ein Bild davon, wie dieses
„Unternehmen“ geführt wird und welchen Stellenwert der „Service“ für den
Betreiber hat. Leider ist Dienstleistung in Deutschland noch immer nicht mit dem
hohen Standard in einigen anderen Ländern vergleichbar, aber unser Ziel ist es,
eben diesen Standard für das Personal Ihres Bades zu erreichen.
Für uns ist daher nicht nur wichtig, dass Mitarbeiter
über alle notwendigen fachlichen Qualitäten verfügen. Ebenso wichtig sind uns
die persönlichen Stärken der Bewerber. Denn nur der optimale Mix dieser beiden
Anforderungsprofile macht aus einem Mitarbeiter auch einen exzellenten
Dienstleister.
Um dies zu erreichen, setzen wir ein ausgefeiltes
Recruiting-System ein und sorgen auch nach der Anstellung durch Weiterbildungs-
und Qualifizierungsprogramme für höchste Mitarbeiter- und Gästezufriedenheit. Es
ist aber auch „gelebte Mitarbeiterkultur“, die unsere Mitarbeiter zu
erstklassigen Dienstleistern macht.
Unsere bewährten Programme haben zum Ziel,
hochmotivierte, leistungsfähige Teams aufzubauen, die dem Gast zu jeder Zeit
freundlich und von Ihrer Aufgabe begeistert gegenübertreten.
Die Investition in Mitarbeiter ist eine der lohnendsten
Investitionen überhaupt, denn nichts ist für den Erfolg eines Bades wichtiger,
als ein motiviertes und durchweg serviceorientiertes Team. Ihre Gäste werden es
Ihnen danken!
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